Catardo Luis

CNAT-VIII. 74392-2015. Responsabilidad de evaluar riesgos laborales. Daño. Incapacidad auditiva

Sumario: Al sopesar la existencia de tales circunstancias se evalúa también, como contracara, la ausencia de prueba que acredite la capacitación de los trabajadores, para poder realizar los movimientos sin impacto físico o con la mayor amortiguación de los mismos. Similar análisis corresponde realizar en cuanto a la existencia de ruido como factor desencadenante de la hipoacusia reclamada. Y...

CNAT-VIII. 33052-2021. Medida precautoria. Despido indirecto. Peligro en la demora

Sumario: Las medidas precautorias se caracterizan porque al tiempo de peticionarlas se carece del marco inconmovible propio de la decisión final con autoridad de cosa juzgada, el que aparece reemplazado, en mayor o menor medida, por una situación de incertidumbre, indeterminación o duda acerca del verdadero acaecimiento de los hechos invocados y de la subsunción de los mismos en las normas...

CNAT-VIII. 42926-2017. Remuneración parcialmente en negro. Multa del art. 80 de la LCT. Despido

Sumario: Los testimonios aludidos coincidieron en que la demandada pagaba la remuneración parcialmente en negro, entre ellos al actor, y describieron circunstancialmente -en modo, tiempo y lugar- como era la mecánica de pago de las sumas no registradas, lo que conduce a tener por acreditados los presupuestos previstos en el artículo 1 de la ley 25323 (arts. 377 y 386 del CPCCN). La mentada...

CNAT-VIII. 61620-2017. Daño psicológico. Limitación funcional. Nexo de causalidad

Sumario: La sentencia de primera instancia, que rechazó las pretensiones indemnizatorias articuladas en la demanda, se alza la parte actora reclamando la procedencia del daño psicológico y la imposición de costas a la contraria (14.06.2021 de fs. 116/119). Cabe recordar que, en los términos de la Ley especial, lo que se indemniza es la limitación funcional y ella no ha sido detectada en la...

CNAT-VIII. 1293-2018. Indemnización por mobbing laboral. Informe psicológico

Sumario: La sentencia de la anterior instancia rechazó, en todas sus partes, una indemnización por una cuestión de "mobbing" laboral. Viene apelada por la parte actora a tenor de la memoria que tengo a la vista, cuestionando el perito contador sus honorarios por bajos. El informe psicológico que luce fs. 12/830 no tiene fecha cierta y el informe de autos, sobre la misma cuestión a la luz de la...

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