La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo -Sala VI- en sentencia del 16 de febrero de 2023, Expediente N°: CNT 000048/2016/CA002, indicó que si el trabajador está registrado en AFIP como autónomo no impide que exista vínculo laboral. Indicó que "de acuerdo con los términos en los cuales quedó trabada la litis, correspondía a la accionada desvirtuar la presunción contenida en el art. 23 de la...
El estándar probatorio en el acoso u hostigamiento laboral
La Cámara Civil - Sala M - en sentencia del 19 de diciembre de 2022, Expediente N°: CIV 073396/2016/CA001 "Carátula: COSTALES, SANDRA INES c/ IERVASI, ROSA s/DAÑOS Y PERJUICIOS", se refirió al estándar probatorio en la demanda por acoso u hostigamiento laboral. Indicó que "aunque en el campo doctrinario se está lejos de consensuar una definición única de acoso u hostigamiento laboral (mobbing,...
En multas previsionales elemento subjetivo no tiene cabida
En los autos "ROVELLA Y CARRANZA S.A. c/ ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS s/IMPUGNACION DE DEUDA", Expte. Nº 18013/2022, por sentencia del 19 de agosto de 2022, la Cámara Federal de Seguridad Social - Sala 1, indicó que en las multas previsionales elemento subjetivo no tiene cabida. Precisó que "en torno al agravio expresado en cuanto a las multas, esta Sala ha sostenido sobre el...
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